Convivialité

Ajouter à : Facebook Ajouter à : Mr. Wong Ajouter à : Windows Live Ajouter à : Digg Ajouter à : Delicoius Ajouter à : Reddit Ajouter à : Slashdot Ajouter à : Netscape Ajouter à : Yahoo Ajouter à : Technorati Ajouter à : Newsvine Ajouter à : Folkd Ajouter à : Google Ajouter à : Blinklist Information

Pour vous identifier

Vous enregistrer vous permet de poster plus d'un commentaire sur notre site ou de recevoir notre lettre d'information.



Droit-medical.com sur FacebookDroit-medical.com est sur Twitter
Abonnez-vous au flux RSS de Droit-medical.com

iPhone

widget Mac

Publicité

Partenaires

Gynécologie
Aly-abbara.com est un site réalisé par un gynécologue-obstétricien. Son atlas d'échographie gynéco-obstétrical est très richement documenté, tout comme son livre interactif de gynécologie - obstétrique ou ses nombreux utilitaires médicaux. Ce médecin érudit sait aussi consacrer une part de son temps à d'autres sujets médicaux ou de culture générale.
Santé au travail
AtouSante.com est un site spécialisé en santé au travail.
Dermatologie
Abimelec.com : site d'un dermatologue particulièrement bien documenté sur le traitement de la chute de cheveux, sur l'epilation laser, sur le psoriasis ou sur l'acné.
DPC
Le développement professionnel continu devient une obligation légale pour tous les professionnels de santé. Chaque spécialité a son forum dédié.

À lire aussi...

Tous droits réservés
Presse et Multimedia
2008-2009

Vers une vaccination contre la grippe A(H1N1) en entreprises ?
Écrit par Droit-medical.com   
Vendredi, 04 décembre 2009 11:48

Les médecins du travail et la grippe AAlors que l'idée de confier aux médecins généralistes la vaccination contre la grippe A(H1N1) semble être remise en question chaque jour un peu plus, le gouvernement cherche de nouvelles solutions permettant d'écouler une partie suffisamment importante des 94 millions de doses de vaccins achetées pour ne pas avoir à gérer ce qui pourrait bien se transformer en un nouveau scandale économico-sanitaire. Tous les éléments de communication sont mis en place pour mettre en avant les décès liés à la grippe A(H1N1), les mutations communes du virus et le faible risque d'effets indésirables que présente cette vaccination. Plus discrètes sont les informations relatives aux choix économiques qui ont guidé et guident encore la façon dont la campagne de vaccination est effectuée en France. Très rares aussi sont les données concernant la grippe saisonnière en 2009, à tel point que l'on aurait l'impression que cette dernière a totalement disparu, qu'elle n'entraîne aucune hospitalisation et qu'elle ne fera aucune victime cette année, alors que cette grippe tue souvent plus de 2 000 Français par an. Quant aux données de pharmacovigilance relatives aux vaccins contre le virus H1N1v, chacun sait que le système déclaratif français en ce domaine est très loin de refléter une réalité de terrain. Même si les médecins ont l'obligation légale de déclarer les incidents liés aux produits, en pratique bien peu le fond en raison, selon eux, d'une lourdeur administrative excessive et de la délégation à l'industrie du processus d'enquête servant à déterminer si l'incident est grave ou non, et s'il est nécessaire de poursuivre des investigations risquant de remettre en cause les investissements de l'industrie. Quand on voit qu'il faut très souvent plusieurs années, surtout s'il est fabriqué par un laboratoire français, pour qu'un médicament soit retiré du marché, alors même que c'est la responsabilité du fabricant qui est en cause, on imagine le temps qu'il risque de falloir pour voir mis en cause un vaccin dont l'État a accepté de se porter garant...

C'est dans ce contexte que Roselyne Bachelot, ministre de la santé, a indiqué sur France Info qu'elle étudiait la possibilité de confier aux médecins du travail des grandes entreprises ou à ceux des sociétés faisant appel à un service inter-entreprises la vaccination contre la grippe A(H1N1) pour compléter l'oeuvre des centres de vaccination. Selon Roselyne Bachelot, des problèmes logistiques se posent, mais proposer l'immunisation dans le cadre de la médecine du travail serait envisageable.
Il convient de rappeler que les médecins responsables de la santé au travail ne sont habituellement pas encouragés à assurer la vaccination des salariés. Ces actes de prévention sont laissés aux bons soins du médecin traitant, le médecin du travail s'assurant simplement que les vaccinations sont à jour.

Ce n'est sans doute pas un hasard si la solution des médecins de santé au travail est évoquée. Ces derniers sont salariés et ils font déjà l'objet d'incitations, pour de ne pas dire de pressions, pour se rendre dans les centres de vaccination. Il leur a, par exemple, été expliqué que s'ils étaient volontaires, un souhait relatif aux horaires de leurs réquisitions pourrait être pris en compte. D'autres ont reçu des documents dans lesquels il est clairement précisé qu' « à défaut de volontaires suffisants, les réquisitions s’effectueront donc sur un mode plus impératif ».
Alors que le Royaume-Uni, l'Allemagne ou la Belgique n'éprouvent aucune difficulté à faire vacciner les personnes qui le désirent, sur leur territoire, par le biais d'une partie des médecins généralistes qui croient en cette prévention de masse, la France en est encore à chercher des solutions pour imposer à tous les professionnels de santé un vaccin contesté, même si un certain nombre d'entre eux propose de le faire au sein de leur cabinet. Les réquisitions, qui devaient ne concerner que des personnels volontaires, servent maintenant à obliger les professionnels de santé à effectuer des gestes qu'ils refusent pour eux-mêmes ou pour leurs proches, et ce, malgré une pression médiatique qui s'intensifie et qui pousse la population vers les centres de vaccination, permettant ainsi aux pouvoirs publics de donner l'impression de répondre à une demande...

Commentaires (0)Add Comment

Ecrivez un commentaire
Réduire l'éditeur | Agrandir l'éditeur

busy
Mise à jour le Vendredi, 04 décembre 2009 14:04
 

Publicité