Grille des salaires 2012 du personnel des cabinets médicaux

Écrit par Droit-medical.com le . Dans la rubrique Convention

Convention collective du personnel des cabinets médicaux
Grille de classification et salaires minimaux pour 151h67 mensuelles au 1er juillet 2010

(valable pour 2012 jusqu’à parution de nouveaux textes)

(En euros)

Désignation des emplois Coefficient Valeur du point (6,88 €) Salaire minimum légal (151,67 heures) Taux horaire minimum
I. – NETTOYAGE ET ENTRETIEN
1. Nettoyage et entretien et éventuellement travaux divers (aides
techniques, expédition petit matériel,courses,ramassage)
200 1 376,00 1 376,00 9,072
II. – ACCUEIL ET SECRETARIAT
2. Standardiste et/ou accueil réception 203 1 396,64 1 396,64 9,208
2a. Secrétaire-réceptionniste et accueil avec création et suivi d’un dossier patient 204 1 403,52 1 403,52 9,254
3. Secrétaire-réceptionniste et notamment accueil, plus standard, plus traitement de saisie informatique 205 1 410,40 1 410,40 9,299
3a. Si en plus, l’une ou les activités suivantes : participation à un travail technique, tenue de caisse et des livres de recettes-dépenses. 206 1 417,28 1 417,28 9,344
3b. Secrétaire-réceptionniste et accueil avec création et suivi d’un dossier patient, tenue de caisse et des livres de recettes-dépenses et établissement et contrôle des dossiers de remboursements 207 1 424,16 1 424,16 9,390
4. Secrétaire médical(e) diplômé(e) 209 1 437,92 1 437,92 9,481
4a. Secrétaire médicale avec création et suivi d’un dossier patient, établissement et contrôle des dossiers de remboursement et application d’une procédure qualité 210 1 444,80 1 444,80 9,526
4b. Mêmes fonctions plus comptabilité générale 215 1 479,20 1 479,20 9,753
4c. Secrétaire médicale avec création et suivi d’un dossier patient, établissement et contrôle des dossiers de remboursement et application d’une procédure qualité et identification des mesures d’hygiène et de sécurité applicables dans une entreprise de santé avec en plus comptabilité générale 216 1 486,08 1 486,08 9,798
5. Secrétaire de direction 245 1 685,60 1 685,60 11,114
III. – PERSONNEL TECHNIQUE
6a. Agent des cabinets utilisant l’imagerie médicale (ACIM) 205 1 410,40 1 410,40 9,299
6b. Manipulateur(trice) radio ayant passé le contrôle des connaissances 217 1 492,96 1 492,96 9,843
6c. Manipulateur(trice) radio diplômé(e) 235 1 616,80 1 616,80 10,660
6d. Responsable de service 245 1 685,60 1 685,60 11,114
6e. Assistant(e) des Cabinets de stomatologie 215 1 479,20 1 479,20 9,753
IV. – PERSONNEL SOIGNANT
7. Infirmier(ère) 235 1 616,80 1 616,80 10,660
8. Kinésithérapeute 235 1 616,80 1 616,80 10,660
9. Orthophoniste 235 1 616,80 1 616,80 10,660
10. Orthoptiste 235 1 616,80 1 616,80 10,660
11. Psychologue 235 1 616,80 1 616,80 10,660
V. – PERSONNEL TECHNIQUE DES CABINETS D’ANATOMIE ET CYTO PATHOLOGIQUES
12a. Technicien(ne) Bac F7, F7′ ou équivalent (arrêté du 4 novembre 1976 modifié) obligatoire, plus de deux ans d’ancienneté 220 1 513,60 1 513,60 9,980
12b. Technicien(ne) titulaire du BTS 235 1 616,80 1 616,80 10,660
12c. Technicien(ne) niveau bac + 3 justifiant d’une formation spécifique en technique d’anatomo-cyto-pathologie 260 1 788,80 1 788,80 11,794
12d. Technicien(ne) responsable de service 265 1 823,20 1 823,20 12,021

calcul du salaire minimum légal mensuel (151,67 heures) : coefficient x valeur de point
calcul du taux horaire du salarié : (coefficient x valeur de point) / 151,67

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